TB体育为切实保障员工利益，满足员工的的劳保需求，体现对员工的关爱之情，11月11日，杞县局为全体员工统一量身定做新工作服。

　　新工作服设计简约，不繁复，不花哨，质量好，透气性佳，绣有企业标识。杞县局委托专业量体师为员工进行一对一的量体，并根据量体数据单剪，使工作服尺寸契合员工形体、达到百分之百的着装效果。同时，量体师们根据员工的个人穿着习惯，凭经验对尺寸进行拿捏收放，以期最终完成的成衣效果挺括合身，展现电力员工最佳的职场风貌，努力通过统一外在形象体现企业规范高效的综合形象，进一步提升社会认可度。

　　多年来，杞县局坚持把劳动保护工作做到实处，充分发挥劳动保护监督作用，不断完善各项劳保措施，保护员工在生产活动中的安全和健康，凸显人文关怀，为促进企业健康和谐发展奠定坚实的基础。

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　　根据国家电网公司《安全生产工作规定》要求，按照省市公司工作部署，河南省开封市杞县供电局针对季节变化特点,在郭光副总经理带队下，生产建设部、安全监察质量部、客服务中心等部门负责人分别对于镇十一万变电站、于镇供电所、湖岗供电所进行了年度春季安全检查。受检单位基本都进行了春检计划安排，

　　3月23日。杞县县政府召开关于配合好、服务好首批建设100MW光伏电站等光伏精准扶贫项目会议。会议要求国网杞县供电公司大力推进我县69个贫困村的电网改造工程。因地制宜优化方案，确保在2017年完成光伏发电的电力设备配套工作。扶贫攻坚、电力先行。国家电网公司积极落实中央扶贫攻坚战部署，开展阳光扶

　　近日，杞县供电公司郭光副总经理深入到高阳乡金村新建配电台区施工现场检查电力施工执法记录仪的使用情况，并详细听取了施工人员关于加强配网工程安全管控的建议。据了解，这次装备的是亮见DSJ-S9执法记录仪。亮见DSJ-S9是最新研制的一款执法记录仪，具有有传统的数码摄像，摄影，录音外，还新增了激光

　　目前，已正式进入主汛期，杞县供电公司主动适应防汛工作的新形势、新常态，出台四种措施，筑牢防汛安全坝，确保汛期期间安全可靠供电。一是成立防汛领导小组和抢修队，做到24小时值班，随时掌握防汛动态，确保防汛保电工作有序进行。二是结合杞县电网运行情况，对辖区内所有变电站进行全面排查，高标准

　　杞县供电公司在运户均容量按用电类别分类为大工业、非普工业、商业、非居民、农业和居民六类。其中大工业类户均容量较大，商业、居民、非居民其次，非普工业和农业偏小。其原因为部分大型厂矿企业已正常运行。近年来，杞县供电公司针对业扩工作采取了一系列的措施：一是规范操作流程。针对业扩报装各环

　　确保农网迎峰度夏项目这一民心工程保质保量按时完工，电网网架薄弱问题，按照电网规划先进行全部储备，后结合线路的实际情况，按轻重缓急程度利用局大修技改资金、配网资金、农网资金来进行改造，以期改善供电质量，提高供电可靠性。全面推进2015年第一网工程迎峰度夏项目。杞县供电局自2015年4月份用

　　杞县供电公司供电可靠率(RS-1)累计完成99.992%，同比升高0.031个百分点。用户平均停电时间0.0595小时/户，同比减少0.2306小时/户。杞县供电公司合理安排停电时间，避免重复停电，每月初制定停电检修安排，每周三报下周停电计划，严格按照先算后报，先报后停的原则，确保了供电可靠性目标的完成。进一步

　　连日来, 杞县供电公司严把建设许可及竣工验收关口,梳理各项目合法合规性文件办理情况,主动与开封供电公司沟通协调,建立办理工作跟踪、管控机制，进一步依法依规开展2014第三批、2015年第一批电网建设的验收工作。杞县供电公司各级基建管理人员结合三严三实专题教育，认真对照检查，把纪律挺在前面，做

　　11月10日,江口供电局梵净山供电所收到了一位用户的“温暖感谢”。早上9点过，一位中年男子急匆匆地来到了梵净山供电所太平营业厅，刚踏进门，他就紧紧拉住梵净山所负责人的双手，嘴里不住念叨着：“你们真是好人呐!你们单位真是个关心我们老百姓的好单位!要不是你们，我家里的老人还不知会不会过得更加困难呢!”来人是梵净山供电所供电辖区马马下寨变台用户刘福恩的儿子。前段时间，由于和媳妇外出打工，独自在家的年迈母亲不小心引发了火灾，把家里烧得面目全非。所幸的是母亲安然无恙，但是用电却成了一个难题。本来家境比较困难，再加上

　　8月6日，陡河发电厂工会将第四期职工重大疾病救助金共计53800元发放到7位职工手中，受助职工感慨地说：“没想到当初交的40元‘小钱’，现在还真是帮我们解决了‘大问题’，互助就是好!”陡河发电厂工会本着服务职工、为党政分忧的宗旨，结合近年职工患大病机率增高的趋势，积极开展大病医疗互助的宣传工作，不仅多次组织支会主席进行专题培训，耐心细致地讲解互助活动实施细则、申请补助具体流程，还将申请互助补助金程序采用图表形式简化清晰印制成册、复制宣传光盘，发放到职工手中，让职工深入了解职工大病医

　　在十五米高的电杆上，经常居住着大大小小的鸟类，在春季线路检修工作中，稻地供电所副所长介绍说，我们这次出动了2个班组，30余人参加了这次联合行动，主要负责稻地境内至西葛境内的线路台区和电杆检修维护工作，从工作以来发现电杆上居住的不少喜鹊。为了保证线路能够安全运行，我们必须将鸟类的巢穴进行拆除。在两周的检修工作中，他们发现三四个鸟巢里都居住着正在哺乳期的小喜鹊。当看着一条条幼小的生命和留在鸟巢附近左右盘旋，迟迟不肯离去的鸟妈妈，电力职工顿生怜爱之心。于是，他们将鸟巢尽可能完整的搬下来，然后放到安全的地方。尽管延长了检修时间，但是，看着鸟妈妈再次回到小鸟身边

　　针对变电运行人员心理、思想动态采取慰问和疏导方式开展员工辅导是遵义市郊供电局员工辅导的有效尝试。变电运行是供电企业最基层也是最核心的部门，安全稳定运行关系到区域电网的电力供应。面对企业战略转型、管理变革和绩效考核等发展变化，对员工的观念、心理、知识和能力提出新的要求，变电运行岗位员工的安全压力大、工作负荷重。加之，几年来电网建设飞速发展，规模不断扩大、值班员驾驭大电网的能力和经验有待提升；微机管理、综合自动化、微机保护、自动控制等新技术的大量应用，人员紧张，大规模的培训、轮训跟不上。岗位值班造成参加职工文体活动较少；变电运行重复性工作较多，比较单一枯燥

　　水电六局三分局溧阳项目部在创先争优活动中，积极做好关爱职工工作，让广大干部职工和外协员工得到最大的实惠，努力构建和谐劳动关系。项目党支部把对职工的关爱作为促进项目部发展的最大动力，采取一系列以人为本的措施，将关爱职工和员工的工作做的有声有声。踏进营区的亲见闻所感受，我们就能够察觉到项目部关爱职工和外协员工工作的细致入微。将关爱播种在心对职工和外协员工进行安全教育和培训。项目部通过板报宣传，讲解《事故案例》等系列宣传片，有奖问答和知识测题、讨论谈心、张贴趣味生动的宣传画，分发卡书和演练实战等丰富多彩的方式来对职工和外协员工进行宣传教育。在开工前对员工进行

　　近日，为了确保春检工作的人身安全进行，海拉尔送变电工区输电班组织全员开展“森林疫苗”注射活动。“森林”病症主要由蜱虫引起(俗称：草扒子)，蜱虫是许多种脊椎动物体表的暂时性寄生虫，是一些人兽共患病的传播媒体和贮存宿主。截止2011年6月，中国已有河南省、湖北省等多省报告“蜱虫病”病例280多人，死亡10余人。蜱虫体型特别小，在平常状态下只有芝麻粒儿那么小，但在吸血之后能够达到红豆那么大甚至更大。蜱虫针对人或动物叮刺吸血的时候，并不会有疼痛的感觉，但会造成局部充血、水肿、急性炎

　　2月17日，从贵阳供电局获悉，近年来，该局认真履行中央企业的社会责任，加大扶贫济困力度，去年全年，该局工会共走访慰问困难职工、劳动模范、生病住院职工、工伤职工、一线万元，进一步突显了人文关怀。近年来，贵阳供电局始终坚持“全心全意依靠职工办企业”的方针，认真履行中央企业的社会责任，围绕创建和谐劳动关系，加大扶贫济困力度。2011年，该局向困难职工、生病住院职工等发放慰问金33.8万元;“金秋助学”资助困难职工子女11人，发放助学金1.1万元;组织向望谟洪灾区捐款9.8万元;